Contenido
MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING.
Tema 1. ¿Qué es el Coaching?.
Tema 2. Importancia del Coaching.
Tema 3. Aspectos fundamentales del Coaching I.
Tema 4. Aspectos fundamentales del Coaching II.
Tema 5. Ética y Coaching.
MÓDULO II. COMUNICACIÓN.
Tema 1. El diálogo.
Tema 2. La escucha.
Tema 3. La formulación de preguntas durante la comunicación.
MÓDULO III. COACH Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
Tema 1. La empresa, la administración y tipos de organizaciones.
Tema 2. Importancia del equipo en las organizaciones.
Tema 3. El papel del líder en el equipo.
Tema 4. Coaching como ayuda al liderazgo de la empresa.
Tema 5. Herramientas de coaching ejecutivo.
Tema 6. La mejora del funcionamiento del equipo.
Tema 7. Aplicación de las dinámicas de grupo.
Tema 8. Clases de dinámicas de grupo.
Tema 9. Empleo de dinámicas de grupo para la solución de conflictos en la empresa.
Metodología
El curso se realizará en modalidad e-learning, a través del Campus Virtual de la Asociación Didáctica, con un horario flexible para que cada alumno pueda organizar su tiempo de estudio.
Los alumnos recibirán por correo electrónico sus claves personales para acceder al curso. El Campus Virtual servirá de espacio para acceder al material didáctico, agenda, documentos de interés, enlaces, foros de debate y chat para interactuar con otros alumnos, etc.
Podrás compartir tus experiencias, problemas, resolver y plantear dudas a tus compañeros,… contando siempre con la ayuda de un profesor/tutor experto en la materia de estudio.
Apostamos por la utilización de metodologías pedagógicas en continua renovación para ofrecerte una experiencia de formación práctica, novedosa y de calidad con el fin de incrementar tus competencias profesionales.
Cristina Gómez –
Muy interesante y practico. Se aprende para la motivación de equipos y para la reflexión para donde ir, clarificación de objetivos , en el trabajo…